RECRUIT
採用情報
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新卒採用
| 職 種 | 総合職 |
|---|---|
| 主な仕事内容 | マンション分譲事業に伴う業務全般 ・用地の取得から事業計画の立案を行い、マンションの設計・企画・施工管理を行う仕事。 ・マンションの販売企画・販売及び販売会社の管理を行う仕事。 ・分譲マンションの販売を行う仕事。 |
| 初任給 | （大卒）月給 213,900円 |
| 昇給・昇格 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） |
| 福利厚生 | 各種社会保険、住宅融資、財形貯蓄、退職金、育児・介護休業、カフェテリアプラン、フレックス、自己啓発助成金、労働組合、共済組合、同好会 |
| 勤務地 | 本社、モデルルーム（近畿圏） |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（所定労働時間7時間30分）（配属により時間変更あり） |
| 休日休暇 | 土曜・日曜・祝日（配属により曜日変更あり）、年間休日 120日、年末年始・慶弔・特別休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備 |
| 応募人数 | 若干名 |
| 応募資格 | 4月から3月までに、日本または海外の四年制大学・大学院を卒業／終了、または見込みの方 |
| 選考方法 | 書類選考→1次面接（作文）→役員面接 |
キャリア採用
| 職 種 | 総合職 |
|---|---|
| 主な仕事内容 | 分譲マンションの販売を行う仕事。 |
| 給与 | 経験・スキルに応じて固定給を決定します。 月給25万円～ 【年収例】30歳：500万円、42歳：780万円 |
| 昇給・昇格 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） |
| 福利厚生 | 各種社会保険、住宅融資、財形貯蓄、退職金、育児・介護休業、カフェテリアプラン、フレックス、自己啓発助成金、労働組合、共済組合、同好会 |
| 勤務地 | 本社、モデルルーム（近畿圏） |
| 勤務時間 | 9：30～18：00（所定労働時間7時間30分） |
| 休日休暇 | 火曜・水曜（祝日は月内にて振替）、年間休日 120日、年末年始・慶弔・特別休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備 |
| 応募人数 | 若干名 |
| 応募資格 | 分譲マンションの販売を5年以上経験した方、またはそれに準ずる方 |
| 選考方法 | 書類選考→1次面接（作文）→役員面接 |
